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Workshop gratuito abordará aperfeiçoamento no trabalho de líderes e gestores empresariais
Líderes e gestores empresariais que buscam melhorar resultados em suas equipes e empresas, além de aperfeiçoamento na própria postura de liderança, poderão participar de um evento gratuito e on-line entre os dias 14 e 19 de novembro. O workshop Líder Protagonista será realizado sempre ao vivo, a partir das 19h59. As atividades serão ministradas pela mentora de líderes Carol Castro, que é criadora do método Líder HOP de desenvolvimento de times autogerenciáveis e com alta performance. As inscrições são realizadas pelo site do evento.
Para se inscrever, basta inserir nos campos do site o número de WhatsApp com DDD e um e-mail que a pessoa geralmente utiliza em sua rotina. Após o preenchimento, a pessoa deve clicar no botão “Quero participar e entrar no grupo VIP”. O workshop é voltado para qualquer líder ou gestor empresarial. As inscrições podem ser feitas até o início do evento.
Objetivos do encontro
Entre as finalidades do workshop, conforme explica Carol Castro, está o aperfeiçoamento do trabalho dos líderes para que se tornem referência para suas equipes no ambiente corporativo. A especialista aponta que o primeiro objetivo de um líder deve ser o próprio trabalho e a postura perante a equipe. “A diferença de um time bom e um time ruim, ou de um time que performa e um que tem dificuldades para alcançar as metas, é o próprio gestor. Por isso, o primeiro passo para ter uma equipe com excelência em resultados é o olhar para si mesmo, se transformar e trabalhar a própria liderança para, a partir disso, levar a equipe para o lugar que é desejável: atingir metas definidas”, comenta.
O workshop também será focado em orientações e atividades para que os líderes possam construir equipes que sejam autogerenciáveis. Uma pesquisa realizada pela plataforma de busca de empregos Indeed em 2021 mostrou que naquele ano, para 34% dos CEOs ouvidos, modelos de trabalhos em equipe não hierárquicos seriam fundamentais para o futuro do trabalho. “Um dos anseios que podem ser percebidos quando ouvimos gestores é que eles querem que seus colaboradores possam agir sem a sua vigilância ou assistência constante. Mas nem sempre isso é possível, pois muitos líderes não conseguem traduzir para seus times questões básicas da empresa, como missão, visão e valores, por exemplo, nem dão as ferramentas necessárias para o time entender essas questões”, afirma.
No evento, os participantes ainda poderão dar os próximos passos enquanto líderes, seja na carreira pessoal ou no trabalho dentro do ambiente corporativo, além de ajudar suas equipes a atingir objetivos e resultados bem definidos e esperados para o avanço da empresa. “Encontros como esse permitem ainda a troca de experiências, ouvir outras histórias sobre liderança, para que as pessoas à frente de equipes possam perceber que suas dores podem ser comuns com outros líderes”, diz a mentora.
Serviço:
Workshop Líder Protagonista
Quando: de 14/11 a 19/11
Horário: sempre a partir das 19h59
Evento on-line e gratuito
Mais informações e inscrições: https://liderprotagonista.com.br/evento-nov23-org/
Sobre Carol Castro
Melhorar rotinas e processos e aprimorar o contato entre lideranças e colaboradores. Essas e outras atividades estão dentro do trabalho promovido pela mentora de líderes Carol Castro, que atua com palestras e eventos para empresários e líderes no aperfeiçoamento do trabalho corporativo. Carol trabalhou por 15 anos em uma multinacional Suíça de dispositivos médicos e odontológicos, na qual ingressou pela sua formação em Odontologia e, com isso, foi contratada para a área de pesquisa e desenvolvimento. Porém, dentro da empresa passou a focar seu trabalho na formação de lideranças e para o alcance de resultados em diferentes setores da empresa. Periodicamente, seu trabalho com os líderes das equipes era destinado a uma nova área, que tinha os processos aprimorados com a ajuda dos conhecimentos que Carol adquiriu, seja com fontes de estudo ou com o contato que tinha com as pessoas dentro da empresa. Dessa forma, desenvolveu o método Líder HOP (Human and Organizational Performance – Desempenho Humano Organizacional, na tradução para o português), um conjunto de práticas para melhorar os processos empresariais e que envolve capital humano, transformação organizacional e alcance de metas e resultados. Em 2022, após 15 anos na multinacional, a mentora passou a aplicar o HOP em outras empresas, com imersões para líderes mudarem a realidade de suas equipes.
Instagram: @carolcastrohop